双先党建

    山东富尔工程咨询管理有限公司党支部成立于1992年初，现有党员48名。近年来，党支部认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，学习习近平总书记系列讲话精神，推进“两学一做”学习活动的长期化制度化；提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的理想信念与企业的核心价值观相结合，把党的优良传统与企业的现代管理相结合，把党的方针政策与企业的发展战略相结合，与时俱进，紧跟上级党委部署，推动党建工作及各项事业不断迈向新台阶。

党支部下设四个党小组，在党的建设工作中，公司党支部严格遵守“三会一课”、“党务公开”、“民主评议”、“目标承诺管理”等内容的党务制度。同时，根据实际不断发展完善，探索出一整套适合自身发展模式的特色运行机制。公司党支部制定了“双向进入、交叉任职”制度，从制度上保证支部工作的顺利开展。党支部将党员的目标承诺管理制度化，坚持每半年组织开展一次党性分析和民主评议活动，并根据党员每年的承诺目标，对党员的年度表现、任务完成等情况进行考核，作为评先选优的依据，确保党员成为企业团队的精英和先锋模范。公司确立了价值理念、管理理念、学习理念、创新理念、和谐理念五大理念体系，使企业基层党组织核心作用融入发展、服务发展、保障发展，把党组织的凝聚力、战斗力转化为企业的核心竞争力，实现企业的健康快速发展。

走过了将近三十年的风雨历程，坚持了多年的党建与企业文化建设，富尔人获得了丰硕的经济效益、社会效益和品牌效益。支部连续多年被评为“威海市建协系统先进基层党支部”、“威海市建设系统先进基层党支部”、“威海市先进基层党组织”、“威海市非公有制经济组织和社会组织党建工作示范点”等荣誉称号。